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「そろそろ従業員が50名になるが、何から準備すれば良いかわからない」とお悩みの人事担当者様へ。 本記事では選任義務の基本だけでなく、自社に合う産業医の選び方や、選任を企業の成長投資に変える視点まで網羅的にご紹介します。産業保健と健康経営を専...

この記事では、企業のメンタルヘルス対策について、法的義務などの基本から健康経営につなげる実践的な進め方まで解説します。 「休職者や離職者が増え、何から手をつければいいかわからない」とお悩みの人事担当者や経営者の方へ、本記事では厚労省推奨の...

この記事では、産業医との連携を軸とした円滑な復職支援の進め方を解説します。「主治医の診断書通りに復職させて良いのか、再休職のリスクが不安だ」と感じている人事担当者の方もいるのではないでしょうか。 本記事を読めば、復職の申し出から産業医面談...

この記事では、従業員50名以上の中小企業が産業医を選任し、健康経営を成功させるための具体的な方法を解説します。「従業員が50名を超えたが、どんな産業医をどう探せばいいのか」「法令遵守だけでなく、会社の成長につなげたい」とお悩みではありません...