2026年10月– date –

休職中の従業員の休職期間の満了が近づき、「復職できない場合は自然退職として扱ってよいのか」と迷っていませんか。この記事では、休職期間満了による「自然退職（退職扱い）」の仕組み、就業規則に定めておくこと、満了前にやっておくこと、避けたい進...

産業医の意見書が必要になったものの、決まった書式があるのかわからず困っていませんか。この記事では、厚生労働省の様式の有無と入手先、意見書に書く項目、場面別の記入例（架空）、従業員50人未満の会社が自社用の書式を用意するときのポイントを整理...

産業医から「意見書」が届いたものの、会社としてどこまで従えばよいのか迷っていませんか。産業医がいない会社でも、健康診断や面接指導のあとに、医師の意見を聴く場面があります。 この記事では、産業医の意見書が出る場面、誰が書くのか、法的な効力、...